人才

培育人才

安全普及

培训

加强人员培养

       我们把人才的培养放在了重要地位，始终坚持不懈地抓专业技术人员的教育和培训。按照“高层次人才优先培养、中青年人才大力培养、重点人才重点培养”的原则，在公司内部开展员工技能培训、读书会等活动，并根据员工自己的职业规划参与外部培训，提升自己专业水平。

人

       我们建立了健全的管理制度，激发人才发挥效能，把制度建设放在突出位置，深化职称改革，实行职称和职务评聘分开，加强“结构比”管理，优化人员结构，实行竞争上岗，破除专业技术职务终身制。通过“结构比”管理和“评聘分开”不断加强和完善评聘工作的管理力度，真正做到科学设岗。

安全科普

       “人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，作为化工行业，我们深知安全的重要性，对此，我们建立了安全制度，确保落实安全生产工作的进行，并且定期组织全员安全培训，确保每一位员工都能了解企业的安全规章制度和操作规程，掌握必要的安全技能。